虽然纽约公司,从上到下,可以说都在翘首以盼老板冯一平的到来,但是冯一平真要来了,他们又觉得压力有些大。

    老板亲临,总得把自己最好的一面表现出来不是?

    而且,老板这么成功,要求一定更高,要想入他的眼,至少得比平时努力几倍才行。

    就是不图幸运的留个深刻的好印象,也千万不能倒霉的留个深刻的坏印象不是?NEXEDOOR的员工们,可是比谁都清楚自己网站的未来。

    独角兽公司(风投界的术语,用来描述估值超过10亿美元的初创公司),拜托,那要求太低了好不好!

    当然,有些人也比较淡定,喝着咖啡,看着周围忙忙碌碌的同事说,“有什么好紧张的,你们没看新闻和那些采访吗?冯总是那么好脾气,有什么好担心的,”

    “正是如此才要担心,”一个整理自己办公区的女员工说了一句。

    这话里头好像有些信息量,咖啡哥们一直等着,但那女员工却久久没有下文,这可挺让人不爽的,“为什么呢?”

    女员工看了眼那优哉游哉的哥们,“镜头前面,和私下里,表现能一样吗?媒体和陌生人面前,员工和自己人面前,表现能一样吗?”

    “在外面表现得非常和蔼的人,回家后说不定会尤其严厉,人都有喜怒哀乐,谁会一直心情那么好,整天都笑呵呵的?”

    “在外面笑多了,在自己的地方,哪还笑得起来?”

    “真的吗?”咖啡哥听了有些不淡定起来。

    “信不信吧,姐我自修过心理学,”

    那不信也得信,一万不怕,但还有个万一呢!

    咖啡哥们看了眼自己桌上别具特色的那些小玩意,也开始七手八脚的整理起来。

    …………

    上午9点半,冯一平在布坎南的陪同下步入公司,嗯,脸上依然是带着笑。

    让那些积极的人失望的是,冯一平并没有带着个放大镜四处看。

    他现在要是每到一家公司,就从这些问题抓起,那早就会累死。

    “大家好,”在大家的掌声中,他笑着从办公区中间走过,途中还跟几位热情的男女职员握手,好歹不管在公司内还是公司外,他假假的也是个偶像嘛!

    当然,职员们一些积极的努力,他也不是没留意到,进办公室之前,看着大家非常整洁的办公桌,他笑着说,“看来还是硅谷那边的同事更自由,更有个性,他们的办公桌,可没有这么整齐,”

    “哦,你们不是因为知道我要来,所以都收起来了吧,没关系,我们是一家年轻的公司,是一家有个性的公司,在不影响周围同事的前提下,自己的办公桌,完全可以按自己的意愿来布置,”

    淡定的咖啡哥闻言,又从桌下的垃圾袋里,一样样的往外拿自己的那些小摆设,他同时在尝试以眼杀人,但是,那个说自修过心理学的姐们,此时像只鹌鹑一样,把头埋在隔断后面,看都看不到。

    …………

    不过那姐们说的也没错,在会议室开会的时候,冯一平是换了一副面孔,有些严肃。

    这是他第一次到纽约公司来听取工作汇报,他拿笔在议程上划掉了一项,“东部的开拓情况,我们今天就不讨论,大家都知道,这项工作开展得很好,我也肯定过多次,谢谢大家卓有成效的工作,”

    “不过,这里面也不是没有值得提高的方面,让社区家庭,成为我们的注册用户,这只是第一步,如何让注册用户变成活跃用户,这是我们网站社区覆盖面很广的情况下,应该要着重考虑的一个问题。”

    “公司的研发部门,会开发越来越多的功能,以便更好的服务我们的用户,一线的员工,也要多跟用户交流,直接听取他们的意见和反馈,找出我们现有工作中的不足和需要提高的地方,”

    “冯,这方面,我有个想法,”市场部的布鲁斯说,“我们网站的社交功能,还有很多可以提高的地方,而且,如果我们在一些方面提高,也会提高注册用户的活跃性,”

    冯一平看了布坎南一眼,这边的这些高层,看来也有些想法,“布鲁斯你说,”

    “我们网站的功能越来越多,针对有些功能,我认为公司可以经常举办一些活动,让一些版块更热闹的同时,也能让一些用户习惯性的活跃起来,”

    “首先我觉得,我们的游戏版块,有很大的提升空间,我们的一些小游戏,其实很有吸引力,但我们可以做得更多,”

    “比如,针对消消乐,我们是不是可以定期组织一些全网的比赛,先选出一个社区的冠军,再选出一个地区的冠军,最后,选出全国的冠军,”

    “针对不同级别的获胜者,我们可以提供一些奖品,这些奖品,可以是实物,比如我们热门的团购商品,也可以是各种消费券,比如我们自己的团购券,或者是硬币之星那边的各种消费券,”

    “还可以是一些旅游机会,比如,获奖的用户,可以获得来到公司总部参观,跟研发人员见面和交流的机会,”

    冯一平眼前一亮,这还真是条路子!

    目前NEXTDOOR网站的活跃用户里,主力军还是那些家庭主妇,这样的有奖比赛活动,应该会得到她们的欢迎。

    “这个点子很不错,”冯一平点点头,“布坎南,你觉得呢?”

    他鼓励正常的竞争,也欢迎下属公司的高管,在自己面前表现,但在下面的公司里,他还是很注意维护布坎南他们这些一把手的尊严。

    “我觉得很好,”布坎南看了一眼布鲁斯。

    他清楚,这样的主意,肯定不是布鲁斯刚刚才想到的,但他就是刚刚挡着冯一平的面提出来,这个时机,值得自己深思,“我看就由布鲁斯负责,制定出一个详细的计划来,”

    “很好,”冯一平定了下来,“我相信和布鲁斯一样,大家一定还有很多好点子,希望大家都能及时向公司建议,不管是我们可以提供的新服务,还是先有的版块里,可以一步挖掘潜力的方面,都可以,”

    “如果大家没有其它的建议,那么就下一个议题,”

    “整体来看,NEXTDOOR在国内发展得不错,但这远远还不够,我们暂时也没有向更多的国家和地区扩展的计划,但是一墙之隔的加拿大,这样顺带着就能发展过去的地方,应该是我们下一步推广的重点,”

    “布坎南,加拿大那边进展如何?”

    “和我国不同,加拿大的北部,地广人稀,不具备推广我们网站的基础,”布坎南占到投影幕前,“所以加拿大的推广,应该沿着跟我国接壤的这一带,以及临西太平洋一带的地区为主,”

    “我们最后决定,以这里,安大略省为突破口,”他指着地图说。

    “做出这样的决定,有以下几个考虑,首先,从纽约到这一地区,比如多伦多,只有一个小时的航程,方便我们开展工作,”

    “其次,因为靠近我国东部,这一地区,是加拿大的心脏地区,同时,加拿大的首都渥太华,和加拿大第一大都市,多伦多,第二大都市蒙特利尔,都位于这一地区,”

    “这里是加拿大的金融和高科技中心,有点类似于纽约在我国的地位,如果能在这一地区得到突破,那就相当于复制了我们在纽约的成功,”

    加拿大,冯一平最熟悉的城市,应该是位于西部的温哥华,因为那里是国内众多移民人士的首选。

    “那我们是不是可以完整的复制在国内成功的策略,加拿大东部,以安大略湖地区多伦多为中心,西部,以第三大都市,不列颠哥伦比亚的温哥华为中心,两个方向同时协同进行?”

    “冯,这个策略自然是很好,只是,我们目前在加拿大的发展,并不是太理想,”布坎南很平静的迎着冯一平的目光说,“从费用和效率考虑,我们还是希望能在东部这边找到突破口以后,再安排全国的推广计划,”

    “不理想?突破口?”(未完待续。)
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